11 janeiro, 2007

Feedback positivo

Hoje tive um almoço de encher o ego! Com três managers, Sandrine, Andreea e Tommaso, o Chrisitian e o Ramon, membros da minha primeira equipa nesta aventura.

O tema da conversa foi muito à volta das entrevistas que tem havido nos ultimos 2 dias para recrutamento de novos colegas para a equipa europeia, o os comentários hilariantes de gozo sobre os vários candidatos seguiram-se uns aos outros... ao ponto de até já se brincar como comunicar aos mesmos que estão fora! Enfim...

Agora o interessante foi que, a certo momento o Tommaso, o único à mesa que não pertencia à Electronics, e que liderou uma das conference calls do meu processo de recrutamento, referiu que foi uma pena "o Ricardo escolher a Electronics, pois das entrevistas que me lembro foi realmente o melhor elemento e aquele que se destacou, a ponto de ter aumentado um pouco o nível das questões"!!!

Muito fixe ouvir isto logo ao princípio pois dá-nos aquela confiança de que já começamos no caminho certo, e de que não será preciso alterar muita coisa para assim continuar. Inclusivé depois explicou qual as diferentes questões que coloca, ao deparar-se com candidatos de níveis mais elevados!

Enfim, uma conversa a guardar. Aqui entre nós, que ninguém nos ouve, fiquei bem "gordinho" de tão inchado que estava!!!

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